2019国庆放假调休全攻略，一看就懂！

2019国庆放假及调休安排：2019国庆如何调休

2019年的国庆节，一如既往地引起了广大民众的关注与期待。这一年的国庆节放假及调休安排，不仅涉及到了广大职工和学生，还影响到了股市、旅游、交通等多个方面。本文将详细介绍2019年国庆节的放假及调休安排，并探讨如何更合理地调休，以充分利用这一黄金周。

一、2019年国庆节放假安排

根据国务院办公厅发布的通知，2019年国庆节的放假时间为10月1日至10月7日，共计7天。这7天中，10月1日至10月3日为国家法定节假日，而10月4日至10月7日则是通过调休的方式将周末延长而来的假期。

二、调休安排

为了弥补因放假而缺失的工作日，9月29日（星期日）和10月12日（星期六）被安排为上班日。这意味着，大家需要在节前最后一个周日和节后第一个周六回到工作岗位。

1. 调休的具体操作

节前调休：9月29日（星期日）上班，这是为了弥补10月4日（星期五）的工作日。

节后调休：10月12日（星期六）上班，这是为了弥补10月7日（星期一）的工作日。

2. 调休方案

根据通知，存在不同的调休方案，以便大家能够根据自己的实际情况灵活安排假期：

方案一：提前调休。例如，可以在9月27日（星期五）调休一天，然后在10月1日至10月5日继续休假，这样大家就可以享受从9月28日（星期六）到10月6日（星期日）的连续9天假期。

方案二：延后调休。可以在国庆节后，将10月12日（星期六）定为补班日，这样可以在国庆节结束后再休息一天。具体做法是，10月1日至10月5日正常工作，然后在10月6日休息一天，接着在10月12日上班，继续享受周末休息。

3. 注意事项

在确定如何调休之前，大家需要了解自己所在公司的具体调休政策。不同公司对调休的规定可能会有所不同，有的公司可能已事先制定了调休方案，有的公司可能需要员工根据自己的需要提出调休申请。如果决定参与调休，在开始休假之前，应提前安排好自己的工作，确保将重要的任务完成或交接给同事，避免因休假而影响工作进度。此外，还应提前告知客户和合作伙伴自己的休假计划，以避免给他们带来不必要的困扰。

三、如何利用调休拼假

在国庆节这个黄金周期间，大家不仅可以享受国家规定的7天假期，还可以通过合理的调休安排，进一步延长假期，使假期更加灵活和丰富。

1. 拼假建议

建议一：在国庆节后，即10月8日至10月12日之间请假5天，可以将国庆假期延长至13天。这样，从9月30日开始至10月12日，总共有13天的连续假期，非常适合长途旅行或家庭聚会。

建议二：如果条件允许，可以考虑在国庆节前也请几天假，比如9月27日至9月30日，这样可以将假期延长至11天，从9月27日到10月7日。

2. 注意事项

提前申请：无论是节前还是节后请假，都需要提前向单位提交请假申请，并经过批准。

合理安排：拼假期间，不仅要考虑工作是否安排妥当，还要考虑交通、住宿等旅游安排是否合理，避免因为假期过长而导致行程过于紧凑或无法安排。

费用预算：拼假通常意味着更多的旅行和消费，因此需要在假期开始前做好费用预算，避免超出自己的经济承受能力。

四、国庆假期期间的其他安排

1. 高速免费通行

根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，国庆节期间，高速公路对小型客车免收通行费。2019年国庆节高速免费时间为10月1日0:00至10月7日24:00，共计7天。这一政策将极大地促进自驾游的发展，但也可能导致高速公路车流量增加，出现拥堵情况。因此，计划自驾游的市民需要了解高速路况，避开高峰时段，错峰出行。

2. 股市休市

与广大职工和学生一样，股市也需要放假。2019年国庆节期间，股市从10月1