2019年放假时间表大揭秘，你该如何科学调整休假时间？

2019年放假时间表出炉，你的休假计划该调整了！

随着2019年放假时间表的正式公布，许多职场人士开始着手规划自己的休假计划。毕竟，一年到头忙忙碌碌，谁不想趁着假期好好放松一下呢？然而，面对这份新的放假时间表，你是否已经做好了充分的调整准备？本文将为你提供一份详尽的休假调整指南，让你的2019年休假计划更加完美！

首先，让我们来回顾一下2019年的放假时间表。今年，法定节假日共有7个，分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，春节和国庆节的假期最长，分别为7天和8天（含调休）。这些假期看似分散在一年中的各个时段，但只要我们合理规划，就能将它们串联起来，形成一个个令人期待的“小长假”。

一、春节前后的休假调整

春节是中国人最重要的传统节日之一，也是一年中难得的团圆时刻。然而，由于春节假期的安排通常较短，很多人都会选择在假期前后请假，以延长与家人团聚的时间。今年，春节假期为2月4日至2月10日，共7天。如果你想要一个更长的春节假期，可以考虑在2月2日（周五）和2月3日（周六）请假，这样你就能从2月2日开始放假，一直休息到2月10日，共计9天。当然，这需要你提前与领导沟通，并安排好工作交接。

此外，春节后的第一个工作日往往是大家最不愿意面对的时刻。为了缓解这种“节后综合症”，你也可以考虑在2月11日（周一）请假，给自己多一天的休息时间，以便更好地调整状态，迎接新一年的工作。

二、清明、五一、端午的“拼假”攻略

清明节、劳动节和端午节虽然假期较短，但只要我们巧妙安排，也能形成一个个令人满意的“小长假”。

清明节假期为4月5日至4月7日，共3天。如果你想要一个更长的假期，可以考虑在4月8日（周一）请假，这样你就能从4月5日开始放假，一直休息到4月8日，共计4天。这个假期可以用来祭祖扫墓，也可以用来踏青赏花，感受春天的美好。

劳动节假期为5月1日至5月4日，共4天。如果你想要一个更长的假期，可以考虑在4月29日（周一）和4月30日（周二）请假，这样你就能从4月27日（周六）开始放假，一直休息到5月4日，共计8天。这个假期可以用来旅游、探亲或者进行其他休闲活动。

端午节假期为6月7日至6月9日，共3天。如果你想要一个更长的假期，可以考虑在6月10日（周一）请假，这样你就能从6月7日开始放假，一直休息到6月10日，共计4天。这个假期可以用来吃粽子、赛龙舟，感受传统文化的魅力。

三、中秋、国庆的“超长假期”计划

中秋节和国庆节是下半年最重要的两个节日，也是大家最期待的假期之一。今年，中秋节假期为9月13日至9月15日，共3天；国庆节假期为10月1日至10月7日，共7天（含调休）。然而，这两个假期之间只相隔了14天，如果我们巧妙安排，就能将它们“拼接”成一个长达16天的“超长假期”！

具体来说，你可以在9月9日（周一）至9月12日（周四）请假4天，再加上中秋节假期3天，你就能从9月9日开始放假，一直休息到9月15日。然后，你再坚持工作到10月7日国庆节假期结束，这样你就能拥有一个长达16天的“超长假期”！这个假期可以用来长途旅行、探亲访友或者进行其他你一直想做但没时间做的事情。

当然，这个“超长假期”计划需要付出一定的代价，即你需要在中秋节前连续工作9天（9月2日至9月9日）。但想想16天的假期，这点付出又算得了什么呢？

四、休假调整的小贴士

1. 提前规划：休假调整需要提前规划，不要等到假期临近了才匆忙请假。这样不仅可以避免工作交接的麻烦，还能让你有更多的时间准备假期活动。

2. 与领导沟通：在请假前，一定要与领导沟通好，了解公司的请假政策和流程。同时，也要尽量安排好工作交接，确保你的请假不会给团队带来太大的影响。

3. 合理安排假期活动：假期是用来放松和休息的，不要安排得过于紧凑和紧张。可以选择一些轻松、愉快的活动，如旅游、阅读、看电影等，让自己真正得到放松和享受。

4. 注意身体健康：在假期中，也要注意身体健康，不要暴饮暴食、熬夜等不良习惯。保持良好的作息和饮食习惯，让自己的身体得到充分的休息和恢复。

5. 备份重要文件：在请假前，一定要备份好工作中的重要文件和数据，以防万一出现意外情况导致数据丢失。

总之，2019年的放假时间表为我们提供了许多休假的机会。只要我们合理规划、巧妙安排，就能将这些假期串联起来，形成一个个令人期待的“小长假”甚至“超长假期”。希望本文的休假调整指南能为你提供一些帮助和启示，让你的2019年休假计划更加完美！